Gestaltet euren Lernraum mit LEGO neu! (360°-Lernraumgestaltung)
Ihr untersucht euren Lernraum umfassend: von der Sitzordnung über technische Ausstattung. Gemeinsam überlegt ihr, wie diese Faktoren euer Lernen beeinflussen und gestaltet neue Ideen für einen optimalen Lernraum.
- Baut mit dem LEGO Steinen eure Lernumgebung und schreibt Anforderungen Raumstruktur und an technische Ausstattungen auf. Analysiert euren Raum und erstellt in 15 Minuten ein Konzept zur Verbesserung (Raum, IT). Präsentiert eure Ideen der Gruppe und holt Feedback ein.
>>Ihr bekommt einen Joker, den ihr später für einen Raumwechsel oder eine Bonusaktion einsetzen könnt.
→ Arbeitet strukturiert: Nutzt z.B. ein Mindmap-Tool oder Flipchart. Achtet darauf, alle Aspekte einzubeziehen und nicht nur eure eigene Sicht zu reflektieren. Organisiert euch einen LEGO Baukasten, um eure Vision darzustellen.
Was funktioniert aktuell gut/schlecht im Lernraum? Wie beeinflusst der Raum eure Produktivität? Dokumentiert eure Vorschläge und ggf. Fotos von eurer Raumgestaltung.
Werdet zum agilen Team! (Agiles Team-Management)
Diese Aktionskarte kann nur verwendet werden, wenn ihr bereits in Projektgruppen aktiv arbeitet! (Muss diese Einschränkung unter “Hinweise zur Umsetzung”?)
Ihr probiert agile Methoden aus, um eure Teamarbeit effektiver zu gestalten. Durch kurze Meetings, klare Aufgaben und Reflexion erlebt ihr, wie Flexibilität und Struktur eure Ergebnisse verbessern.
- Führt ein kurzes Daily-Standup-Meeting durch (max. 10 Min.), in dem jede*r folgende Fragen beantwortet:
Was habe ich bisher erreicht?
Was plane ich als Nächstes?
Wo liegen aktuelle Hürden?
Wählt einen Teamleiterin, der/die für die nächsten 30 Minuten agile Methoden wie z.B. Timeboxing oder Kanban einführt.
Reflektiert danach: Welche Auswirkungen hatte diese Arbeitsweise?
>>Ihr erhaltet einen Bonuspunkt für effiziente Teamorganisation und könnt einen „Blocker“ im weiteren Spielverlauf umgehen.
→ Achtet auf eine straffe Moderation im Standup. Verwendet einfache Tools oder Visualisierungen (z.B. Kanban-Board) zur Unterstützung. Das Ziel ist eine bessere Übersicht und klare Verantwortlichkeiten.
Was hat sich durch die agile Arbeitsweise konkret verbessert? Welche Herausforderungen gab es? Könnt ihr euch vorstellen, diese Methode regelmäßig zu nutzen? Dokumentiert eure Erkenntnisse in einer kurzen Notiz oder als Foto eures Boards.
Meistert die Tool-Box-Challenge! (Digitale Tool-Box Challenge)
Ihr überprüft, welche digitalen Tools (z.B. Canva, Kanban, Jira, etc.) euch wirklich weiterbringen. Ihr bewertet verschiedene Möglichkeiten kritisch und setzt ein neues Tool ein, um eure Lernprozesse gezielt zu unterstützen.
- Listet drei digitale Tools auf, bewertet sie nach festen Kriterien und wählt eines für eure aktuelle Aufgabe. Nutzt es aktiv und dokumentiert den Einsatz.
>>Ihr erhaltet einen Extra-Move im Spiel, wenn ihr das Tool kreativ einsetzt.
→ Nutzt bekannte Tools oder recherchiert neue. Seid ehrlich bei der Bewertung – Fokus liegt auf Praxistauglichkeit!
Welches Tool hat am meisten geholfen? Gab es Schwierigkeiten bei der Anwendung? Dokumentiert Screenshots oder Arbeitsergebnisse.