Projektvision

(blauer Stern)

Jede Gruppe, die sich die Frage stellt, wie selbstverantwortliches Lernen und Arbeiten im Kompartment gelingen kann, nutzt unser hybrides Brettspiel, um in jeder Phase der Realisierung von Kompartments Erkenntnisse zu gewinnen und Spaß am Thema zu haben. Durch den Upload dieser Erkenntnisse profitieren andere User:innen von den Erfahrungen der Community und bauen ihre Arbeit darauf auf.

Weitere Informationen

Handlungs- oder Abstimmungsbedarfe

Herausforderung / Risiko

Maßnahme

Wirkung / Ergebnis

Verantwortlich

Status

  1. Fortbildungsplanung mit Stefan Ruppaner

  2. Planung Expert:inneninput

  3. Aktionskarten zusammenstellen

  4. Spielbrettprototyp entwerfen

  5. Externe Dienstleister beauftragen.

  1. Anfrage Stefan Ruppaner

  2. Treffen 18.11.

  3. Treffen 18.11.

  4. Treffen 18.11.

  5. PAG stellt Karten fertig und sammelt sie in an einem Ort.

  1. Wir bekommen einen wertvollen Experteninput.

  2. Der Mehrwert jedes Inputs spricht für sich.

  3. Ein erster Eindruck unseres Spiels entsteht und ggf. wird Nachsteuerungsbedarf sichtbar.

  4. Die Realisierung wird vorbereitet, um als Auftrag an die externen Dienstleister weitergegeben werden zu können.

  5. Das Spiel wird grafisch, digital und analog realisiert.

  1. Sandra Lehning

  2. Daniel Tewes und Jan Wiebusch

  3. Niko Kruse und Sandra Lehnig

  4. Sonja Tewes, Daniel Tewes und Niko Kruse

  5. Luise Welker und Sandra Lehning

1.in arbeit 2.in arbeit

3.in arbeit

4.fertig

5.in arbeit

Projektziele aus dem Projektauftrag und Ergebnisse

Ziel 1: Erfahrungen teilen, Fragen anregen
(Berufliche) Bildungsgänge, die sich für Kompartmentstrukturen interessieren, durch unser interaktives und hybrides Brettspiel zu mehrperspektivischen Überlegungen zur Nutzung und Ausgestaltung von Kompartments anregen.

Zielerreichung: 0% 25% 50% 75% 100%

Stand:

Ergebnisse:

  • Planung für den Prototypen des hybriden Brettspiels ist fertig.

Ziel 3: Alltag weiterentwickeln

  • Alltagsgestaltungen und Angebotsstrukturen in der AV/M weiterentwickeln, um die Passung zwischen Gestaltung sowie Nutzung der Kompartments und den Bedürfnissen der Schüler:innen und Lernbegleitungen zu steigern.

Zielerreichung: 0% 25% 50% 75% 100%

Stand:

Ergebnisse:

Ziel 2: Personalprofessionalisierung

  • Durch gezielte Fortbildungen den Zusammenarbeitsaspekt im Kompartment verbessern, um Synergieeffekte des Lernen auf einer Raumebene zu ermöglichen.

Zielerreichung: 0% 25% 50% 75% 100%

Stand:

Ergebnisse:

  • Fortbildung zur Teamentwicklung durchgeführt.

  • Veranstaltung zu Kompartments mit Stefan Ruppaner ist geplant.

Roadmap zum Gesamtprojekt

Frühere Reports (PDF)